企业法律顾问，公司不能说的“秘密”！
贵州听威律师事务所
从防范风险到创造价值
企业法律顾问
对许多企业而言，法律顾问究竟对其有着怎样的价值
这是一个十分关键的问题
瞬息万变的社会现状
暗流汹涌，风云变幻
企业又该何去何从
对于企业法律顾问的普遍性而言，防范风险是企业法律顾问的基本动机所在，也是我们律师在提供法律顾问服务的基本点。律师建立风控体系：风险评估、风险警示、风险反思，这三块体系达成防控墙，以防为主，防控结合。
风险评估
exposure rating
成熟且多样化的评估方式
律师担任企业法律顾问之时，一般需要对企业进行风险评估，律师的评估是基于法律规则、实务经验形成的，设计相应的风险评估表格，经由律师谈话，资料分析甚至尽职调查等方式来测评。律师出具的法律风险评估报告，应当基本能够反映企业的风险状况与应对风险的相应机制。
风险警示
risk warning
全方位锁定法律风险
风险警示基于法律、法规以及其他规范性文件的“合法性”和“合规性”审查。律师应查阅、掌握相关法律、法规、司法解释甚至指导性案例的基础上，通过分析、识别和比对，形成具有专业水准的风险警示报告。律师的风险警示还需要提供解决之道，对于企业家而言，之所以需要律师作为顾问，不仅仅是因为其自身的法律知识不足，也是因为希望在一些不够明确的事项和领域能够得到律师的专业意见。因此，律师需要发现问题，提出问题，聚焦于解决问题。
化解风险
defuse risk
多种方式方法并行
化解风险是风险防范的核心，以防为主，防控结合，化解风险才是企业法律顾问的核心职能所在。从律师角度而言，化解企业经营过程中存在的风险，主要基于以下方式：
（1）对不符合法定要求的事项进行及时纠正。
主要针对企业内部的法律风险，比如，企业在用工方面不够规范，没有按时签订劳动合同，已签的劳动合同没有及时发放给劳动者；企业应当依法及时办理变更的事项没有及时办理变更登记。
（2）对相关事项进行补充和完善。
一些企业可能基于不全面的理解而采取了一定的举措，但这些举措要么存在法律、法规理解的偏差，要么就是“只做了一半”……对这些事项的补充和完善，能够更好地彰显律师的专业知识和水准，也能更好的提高企业法治的水平，从而有效规避各类法律风险。
（3）矫正和修订有关法律文本。
以合同为例，企业采用的各种合同都有必要由律师进行审查和矫正。在许多的企业的合同之中，要么缺少法定的必要条款，要么其中的有关条款本就违反法律法规的相关规定，要么其中的有关条款存在重大漏洞……
文本的审核不仅仅涉及合同，还可能涉及企业内部规章制度的制定，股东之间、公司经营管理过程中的各种对内对外的文本，甚至还可能涉及公司内部的各种“通知”、“处罚”等事项。
（4）以调解、仲裁、诉讼方式化解风险。
对于很对企业而言，之所以请律师作为顾问，就是希望由律师参加调解、仲裁或者诉讼，从而解决企业存在的各种纠纷。
风险反思
risk introspection
总结出最为合适的系统性方法
企业的经营过程，风险无处不在。我们不能确保曾经发生过的风险不会再次发生，新的风险的产生可能基于原有风险衍变所致。通过会谈等方式进行反思，以此有效提升企业全员的风险意识，也能在反思的基础上逐步改进，从而更好地规避和克服风险。
创造价值
creation of value
企业法律顾问的作用具有多样化
在以往的实践中，许多律师对担任企业法律顾问重点在于“防范风险”，并且这种“风险防范”也没有形成任何体系化的构架，一年两年下来，企业家无疑觉得法律顾问根本没有实现其价值，这种现状往往与律师没有能够为企业创造价值有很大的关联。
如果说防范风险是律师担任企业法律顾问的常规价值体现，那么，创造价值才能真正体现律师作为法律顾问的价值所在。
之于我们的极致追求是，律师作为企业法律顾问的价值，能够与企业自身的价值相融合，甚至成为企业价值的一部分，在企业与企业的竞争中，对于实力相当的企业，律师提供法律服务水平的高下，在一定程度上能够决定企业竞争的胜数。
如何为顾问企业创造？我在这里所指的价值并非看不清、摸不着的空口承诺，而是实实在在的价值。根据我们的实践经验，律师在担任企业法律顾问之时。可以从以下几个方面着力为顾问企业创造价值：
1、为企业提供前瞻性法律服务
实践中，许多律师基于“严格规范主义”的需要，对一些新领域、新行业在法律还没有明确的时候，都为顾问单位提供否定性的法律意见，从而令许多企业束手无策，失去机会，在与同企业的竞争中处于劣势。
需要律师对已有的法律法规的精熟把握为前提，基于社会现实的需要和立法改良的需要，有充足的理由相信法律法规发展的方向，企业有了这种前瞻性的法律指导，无疑能够快速形成竞争优势，形成行业优势，甚至成为行业的领头羊。
2、知识产权保护体系，提升无形资产
许多企业对于知识产权的理解局限于专利申报、商标注册等事项，这显然是远远不够的，从财富演变的历史轨迹来看，无形资产的威力将会越来越大，其所占的比例也会越来越大。律师需要帮助企业家树立知识产权意识，不仅包含了企业自身知识产权的意识、知识产权侵权意识，也包含了知识产权评估和保护意识。
有一家高科技企业拥有十多项发明专利和十多项实用新型专利，我们引导他们做了一个“知识产权自评报告”。该报告涉及知识产权的现状，专利的保护期，授权生产的情况，专利费的缴纳情况等，最为重要的是，我们建议其对这些知识产权的市场价值进行评估作价，并且将这种评估作价在企业网站上予以公布。发现针对这些专利的侵权行为也大为减少，通过这种方式，无疑有助于企业无形资产的价值。
3、整合商业资源，协助确立产业与行业优势
首先，从律师事务所的角度实现商业资源的整合。一家律师事务所可能为数十家甚至百家企业担任法律顾问，这些企业之间无疑存在许多商业合作机会，律师完全可以促成这种商业合作。
其次，从律师的层面实现顾问单位之间的商业整合。律师担任不同企业的法律顾问，这些企业之间存在商业合作的可能，并且因为都是由同一的律师团队提供法律服务，合作产生纠纷的可能性大为降低。律师完全可以利用自身的“长袖善舞”的优势，促成自身顾问单位之间的合作。
再次，律师可以为顾问企业的上下游产业提供整合机会。一方面，从律师业务的角度，部分律师可能会专注于特定行业和产业，并且形成“完整产业链”的法律顾问模式；另一方面，一些企业也在企业发展到一定程度之后，希望能对上下游产业有所触及。此时，律师无疑能为这种产业整合提供有价值的法律和商业服务。
我想很多企业家对于各大律师事务所为企业所提供的企业法律顾问服务耳熟能详，没错，企业法律顾问能为企业提供的服务就好比学者列出的list一样，清晰明了地摆在那里，随处可见。但是，能够做好企业法律顾问的律师、律师事务所在每一座城市皆屈指可数。显而易见，聘请企业法律顾问的意义绝不仅仅是服务内容！
我们知道，企业有企业法律顾问已经是法治时代的必然需要，如何保质保量完成企业法律事务一直都是律师、律师事务所需要思考的重要问题。根据以往我们的一般实践来看，真正做好企业法律顾问需要具备应变能力与意志力。企业法律顾问只有具备极强的应变能力方能应对瞬息万变的社会现状，帮助顾问单位解决每一起突发事件。而意志力也是跑完人生这场马拉松必备的技能，日积月累下顾问企业堆积了大量的法律事务，企业法律顾问持续不断地跟进，且需要在杂乱无章的事务面前理出头绪，这本就需要坚定的意志力。
企业法律顾问应与顾问企业的价值相融合，二者相辅相成，共同协作。诚然，我们希望能同更多的企业认识，能够成为企业生命一路相伴的法律人，贵州听威律师事务所以再遇见法律风险之未雨绸缪?赢得诉讼活动的有利先机的初衷！
